8th Pay Commission Salary Hike: 8वें वेतन आयोग पर आई बड़ी अपडेट, देखें कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी

8th Pay Commission Salary Hike: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारियों के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। जल्द ही उनकी सैलरी में बंपर बढ़ोतरी हो सकती है क्योंकि आठवें वेतन आयोग को लेकर तैयारियां शुरू हो गई हैं। सूत्रों की मानें तो नए वेतन आयोग का ऐलान बहुत जल्द ही सकता है, जिससे सैलरी में तगड़ा इजाफा तय माना जा रहा है।

कब आएगा 8th Pay Commission?

केंद्र सरकार ने अभी तक आधिकारिक तौर पर आठवें वेतन आयोग को लेकर कोई तारीख घोषित नहीं की है, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स और विशेषज्ञों की मानें तो 8th Pay Commission का गठन वर्ष 2026 की शुरुआत में यानी जनवरी 2026 में किया जा सकता है। हालांकि यह अभी सिर्फ संभावना है, इसकी पुष्टि सरकार द्वारा ही की जाएगी। सरकार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू करती है ताकि कर्मचारियों और पेंशनधारियों की आर्थिक स्थिति बेहतर की जा सके और वे महंगाई के असर से सुरक्षित रह सकें।

क्यों जरूरी है नया वेतन आयोग?

हर बार नया वेतन आयोग लागू करने के पीछे सरकार का मकसद कर्मचारियों की सैलरी, भत्ते और पेंशन को महंगाई के हिसाब से एडजस्ट करना होता है। इससे न सिर्फ उनकी क्रय शक्ति बढ़ती है बल्कि महंगाई का सीधा असर भी कम होता है। सरकार के मुताबिक, वेतन आयोग का गठन इसलिए किया जाता है ताकि कर्मचारियों को महंगाई से राहत दी जा सके और उनका वित्तीय भविष्य मजबूत बनाया जा सके।

सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?

अब सवाल उठता है कि आखिर 8th Pay Commission लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी? मौजूदा समय में केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये प्रति माह है। रिपोर्ट्स के अनुसार, नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद यही सैलरी बढ़कर करीब 34,560 रुपये तक पहुंच सकती है। यानी कर्मचारियों को सीधे-सीधे 16,560 रुपये का फायदा मिल सकता है।

फिटमेंट फैक्टर में बदलाव

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होती है। सातवें वेतन आयोग में यह फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना रखा गया था। वहीं, 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 3.68 गुना किए जाने की संभावना जताई जा रही है। फिटमेंट फैक्टर जितना अधिक होगा, सैलरी में उतनी ही जबरदस्त बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। अगर 3.68 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में भारी इजाफा तय माना जा रहा है।

किसे मिलेगा फायदा?

8th Pay Commission लागू होने के बाद केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों, पेंशनधारियों और उनके परिवारों को सीधा लाभ मिलेगा। इससे उनकी सैलरी और पेंशन दोनों में बढ़ोतरी होगी। खासकर उन कर्मचारियों को अधिक फायदा होगा जिनकी सैलरी अभी न्यूनतम स्तर पर है। इसके अलावा महंगाई भत्ते (DA), यात्रा भत्ता (TA), मकान किराया भत्ता (HRA) समेत अन्य भत्तों में भी बदलाव किया जाएगा ताकि कर्मचारियों की कुल आय में संतुलन बना रहे।

नए वेतन आयोग से उम्मीदें

कर्मचारियों और पेंशनधारियों की नजरें अब सरकार की घोषणा पर टिकी हैं। हर कोई यही उम्मीद कर रहा है कि जल्द से जल्द आठवें वेतन आयोग की घोषणा की जाए ताकि सैलरी में इजाफा हो सके। नए वेतन आयोग के लागू होने से न सिर्फ कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिलेगी बल्कि उनके भविष्य के लिए भी बेहतर योजनाएं बनाने में मदद मिलेगी।

सरकार जल्द करेगी ऐलान

फिलहाल आधिकारिक घोषणा का इंतजार करना ही सभी कर्मचारियों और पेंशनधारियों के लिए सही रहेगा। जैसे ही सरकार कोई ठोस फैसला लेगी, आपको इसकी जानकारी सबसे पहले मिलेगी। तब तक आप जुड़े रहें और आने वाले नए वेतन आयोग से जुड़ी हर खबर पर नजर बनाए रखें।